نگارنده : سیده محبوبه امینی - مدیرعامل گروه کارشناسان ایران
یکی از موضوعات جذاب و در عین حال چالش برانگيز پیش روی كسب و كارها، بحث انقلاب صنعتی چهارم می باشد، انقلابی که بر پایه فناوری دیجیتال استوار است و به لحاظ مقیاس و دامنه پیچیدگی بسیار متفاوت تر از آن چیزی است که بشریت به واسطه انقلاب های صنعتی پیشین تجربه کرده است. آنطور که کلاوس شواب [۱]در کتاب انقلاب صنعتی چهارم، براساس پیش بینی کارشناسان مطرح کرده این انقلاب از سال ۲۰۱۵ میلادی آغاز شده و در سال ۲۰۳۰ به نقطه اوج خود خواهد رسید و از آنجا که سرعت این انقلاب بسیار بیشتر از انقلاب های پیشین است، آینده متعلق به كسب وكارهايي است که بتوانند از ظرفیت و فرصت های پیش آمده به واسطه این انقلاب نهایت بهره را ببرند.
فراتر از تغييرات الگوهاي رشد، بازار نيروي كار و نيز آينده كار كه به صورت طبيعي بر همه سازمان ها اثر خواهند گذاشت، شواهدي وجود دارد كه نشان مي دهد فناوري هايي كه انقلاب صنعتي چهارم را پشتيباني مي كنند، بر اينكه چگونه كسب و كارها هدايت، سازماندهي و تامين منابع شوند، اثر عمدهاي دارند. كليه آثار انقلاب صنعتي چهارم نياز دارند تا شركتها پيرامون مدل هاي كسب و كار خود دوباره فكر كنند. بر اين اساس برنامه ريزي راهبردي به دليل نياز شركت ها به عملكردي چابك مورد چالش قرار گرفته است. نياز به مدل های كسب و كار نوين از جمله راهبردهايي است که به واسطه تأثیرگذاری انقلاب صنعتی چهارم بر حوزه کسب وکارها ضرورت مي يابد.
[۱] Klaus Schwab
